ABROGATION de la loi "traveil" : Manifestation le 15 Septembre 10h30 a Toulon, Place de liberté

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(Sur La Marseillaise)

CNIM : la discrimination syndicale reconnue

  • mardi 17 janvier 2017

A la Seyne, les Prud’hommes ont reconnu la discrimination

syndicale aux CNIM à l’encontre de deux représentants de

la CGT dans le cadre de licenciements sans causes réelles

et sérieuses.

Quand le patronat rivalise d’imagination pour chercher à

criminaliser l’action syndicale et à mettre la pression sur

les salariés qui revendiquent.

« Nous sommes confiants pour la suite », s’avance l’avocate de la CGT.

Et pour cause. Les CNIM viennent d’être condamnées

par les Prud’hommes de Toulon dans trois affaires de licenciement

datant de 2015. En attendant les autres.

« Nous avons eu connaissance de sept dossiers déposés. Quatre dossiers ont été

jugés le 15 décembre dernier. Trois sont gagnés par les salariés et un est en

départage des voix », explique Marc Louis pour l’UL CGT de La Seyne.

« Les dossiers vont s’enchaîner. Parce qu’on est bien dans le cas de 80

emplois supprimés : un PSE déguisé sans en avoir eu les droits. Sans

parler des démissions forcées », ajoute Philippe Valeriani, secrétaire général

Pour lire l'article intégral , cliquer sur le lien : "La Marseillaise : condamnation des CNIM"

CGT CNIM à La Seyne.Guillaume de Saint Vulfran

Mis à jour ( Mercredi, 18 Janvier 2017 18:11 )

 

Les candidats CGT de la région PACA aux élections des TPE (Très Petites Entreprises)

Et pour tout savoir sur ces élections :

Elections TPE du 28 Novembre au 12 Décembre



Mis à jour ( Dimanche, 23 Octobre 2016 09:15 )

 

Les camarades de l'Energie ramènent le compteur de la résidence secondaire de Gattaz (à Saint Raphael) au Congrès de l'UD CGT du Var...

Pour voir la vidéo, cliuez sur l'image !!

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Il aura fallu 6 années de détermination, de ténacité et d'opiniâtreté pour gagner cette bataille !

L'entreprise "Groupe Pizzorno Environnement" vient de voir son recours en cassation rejeté par la Cour.

Pizzorno est DEFINITIVEMENT condamné pour discrimination syndicale.

"Pizzorno le Roi des Ordures" titrait il n'y a pas si longtemps un journal à grand tirage. Le qualificatif était-il usurpé ?

Nous reviendrons plus en détail sur les contours et les conséquences de l'affaire dans les prochains jours, mais ne boudons pas notre plaisir et soyons fiers d'avoir réussi à faire reconnaître l'évidence par la justice : Non, il n'est pas normal de voir un employeur engager 5 procédures disciplinaires en 18 mois contre un salarié nouvellement élu CGT.

Les grands voyous peuvent être condamnés. Leur puissance politique, économique et financière ne fait que retarder l'échéance.

Mouloud Djafar, notre délégué syndical central, est réhabilité car les faits qui lui étaient reprochés n'étaient que montages honteux pour le discréditer, lui nuire, le détruire et le sortir de l'entreprise et avec lui l'organisation syndicale CGT dont le préjudice subi est également reconnu.

Cette victoire n'est pas totale car pour qu'elle le soit, il faudrait que Pizzorno ne puisse plus nuire aux salariés et à leurs représentants.

Mais il s'agit là d'un uppercut sévère, nous allons maintenant envoyer le direct du droit !

Le combat va se poursuivre.

Une pensée particulière pour notre Camarade Mouloud qui n'a jamais tremblé, n'a jamais été déstabilisé,

Une pensée pour tous les autres, et ils sont nombreux, qui ont subi la politique sociale du groupe Pizzorno et se sont faits virés comme des chiens,

Une pensée pour ceux qui la subissent encore au quotidien "parce qu'il faut bien nourrir la famille". Nous les invitons à prendre confiance à travers ce jugement et poursuivre le combat avec la CGT,

et enfin une pensée pour tous ceux qui ont des responsabilités dans la prospérité du groupe Pizzorno et qui ont stigmatisé le combat de la CGT.

Bonne soirée à nous tous et Bonne Année !

Mis à jour ( Jeudi, 07 Janvier 2016 18:20 )

 

Mis à jour ( Mercredi, 23 Novembre 2011 10:09 )

 
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